Принято на общем собрании
трудового коллектива
МБОУ СОШ с. Маркино
Протокол
№
1
от
05.02.2025г.

Согласовано
профсоюзным Утверждаю
комитетом
Директор школы
МБОУ СОШ с. Маркино
Назарова Л.В.
Протокол №1 от 05.02.2025г.
Приказ №10 от 05.02.2025г.

Изменения
в Коллективный договор
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы села Маркино Сосновоборского района
Пензенской области на 2022-2025 годы

С.Маркино
2025

Внести изменения в Коллективный договор МБОУ СОШ с.Маркино
1. Пункт 4.4. читать в следующей редакции:
"При нарушении работодателем установленного срока соответственно
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или)
других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить
их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной
сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального
банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок
сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим
в законную силу решением суда было признано право работника на
получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня,
следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены
при своевременном их начислении в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день
фактического расчета включительно. При неполной выплате в
установленный срок заработной платы и (или) других выплат,
причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации)
исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает
независимо от наличия вины работодателя."