Изменения в Правила внутреннего трудового распорядка работников МБОУ СОШ с.Маркино 01.03.2025

Принято на общем собрании Согласовано
профсоюзным Утверждаю
трудового коллектива
комитетом
Директор школы
МБОУ СОШ с. Маркино
МБОУ СОШ с. Маркино
Байбекова А.Х.
Назарова Л.В.
Протокол
№
1
от Протокол №1 от 05.02.2025г.
Приказ №10а от 05.02.2025г.
05.02.2025г.

Изменения
в Правила внутреннего трудового распорядка работников
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы села Маркино Сосновоборского района
Пензенской области

С.Маркино
2025

В разделе 5. Основные обязанности, права и ответственность работников
подраздел «Педагогические работники имеют дополнительно право на:»
изложить в следующей редакции:
«• самостоятельное определение форм, методов и средств своей
педагогической деятельности в рамках воспитательной концепции
организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также на
обращение, при необходимости, к родителям (законным представителям)
обучающихся для усиления контроля с их стороны за поведением и
развитием детей;
• свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в
профессиональную деятельность;
• в целях защиты своих прав педагогические работники самостоятельно или
через своих представителей вправе: направлять в отдел образования
обращения о применении к обучающимся образовательной организации,
нарушающим и (или) ущемляющим права педагогических работников,
дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному
рассмотрению отделом образования;
• обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
• использование не запрещенные законодательством Российской Федерации
иные способы защиты прав и законных интересов;
• творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и
методов обучения и воспитания в пределах реализуемой
образовательной программы;
• выбор учебных пособий, материалов и иных методов и средств обучения и
воспитания в соответствии с образовательной программой школы и в
порядке, установленном законодательством об образовании;
• участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных
планов, методических материалов и иных компонентов образовательных
программ;
• осуществление научной, творческой, исследовательской деятельности,
участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и
во внедрении инноваций;
• бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а
также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
образовательной организации, к информационно-телекоммуникационным
сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материальнотехническим средствам обеспечения образовательной деятельности,
необходимым для качественного осуществления педагогической или
исследовательской деятельности в школе; участие в обсуждении вопросов,
относящихся к деятельности школы, в том числе через органы управления и
общественные организации;

• защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики;
• право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
• право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
• ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
• длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять
лет непрерывной педагогической работы;
• досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
• предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве
нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по
договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений
специализированного жилищного фонда;
• иные трудовые права, социальные гарантии и меры социальной поддержки,
установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, законами и с иными нормативными
правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципальными
правовыми актами.»
1.2 В подраздел «Работники • организации, осуществляющей
образовательную деятельность, обязаны:» добавить абзац следующего
содержания
 «учитывать особенности психофизического развития обучающихся и
состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые
для получения образования лицами с ограниченными возможностями
здоровья, инвалидами (детьми-инвалидами) в части реализации
адаптированных образовательных программ, использования форм,
методов и средств обучения и воспитания, взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями и центрами психологопедагогической, медицинской и социальной помощи;»
1.3. В абзаце 28 «Подготовка исчерпывающего перечня документации при
реализации основных общеобразовательных программ:
- рабочей программы учебного предмета, учебного курса (в том числе
урочной деятельности), учебного модуля;
- журнала учета успеваемости;
- журнала внеурочной деятельности (для педагогических работников,
осуществляющих внеурочную деятельность);
- плана воспитательной работы;
- характеристики на обучающегося (по запросу).»
Слова «перечня документации» заменить словами «перечня документов»


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».